Liderança & equipe
Responsabilidades, comunicação e desenvolvimento de líderes para que as decisões não parem sempre no dono.
Sua barbearia
pede mais do que
talento na cadeira.
Liderança, operação e recorrência na prática da sua barbearia. Acompanhamento para o dono que quer organizar a gestão e dar o próximo passo com clareza.
GESTÃO COMEÇA NA ROTINA.ROLE PARA EXPLORAR
01 / VISÃO
PARA QUEM ESTÁ À FRENTE DO NEGÓCIO
A operação muda quando o dono enxerga o todo.
Você atende clientes, resolve dúvidas da equipe, acompanha vendas e ainda precisa pensar no futuro. Ou talvez não corte, mas sinta que a barbearia depende demais de você para avançar.
O trabalho de Davi Fernandes parte da realidade de cada operação: entender o que está acontecendo, definir prioridades e transformar decisões em ações possíveis para a rotina do negócio.
ENTENDA A ABORDAGEM// 01
Não existe gestão de barbearia
fora da operação.
O QUE ENTRA NA CONVERSA
Três frentes.
Uma operação mais clara.
O foco é encontrar o que precisa de atenção agora e construir uma rotina de gestão que faça sentido para sua barbearia.
Operação & gestão
Processos, prioridades e padrões replicáveis para acompanhar o dia a dia e preparar o crescimento.
Vendas & recorrência
Cultura comercial, treinamento da equipe, relacionamento e retorno dos clientes. Estratégias de marketing local e gamificação entram conforme o contexto.
FORMAS DE ACOMPANHAMENTO
O próximo passo depende
do seu momento.
Três formas de trabalhar desafios reais da gestão. A conversa inicial ajuda a avaliar o foco e o escopo mais adequados.
01 / DIAGNÓSTICO INDIVIDUAL
EM DESTAQUE
Consultoria.
Um olhar próximo sobre sua operação para identificar prioridades e construir um plano de trabalho.
PARA ENTENDER E ORGANIZAR O PROBLEMASAIBA MAIS
02 / ORIENTAÇÃO APLICADA
Mentoria.
Encontros e troca de experiências para desenvolver sua gestão e aplicar o aprendizado na rotina.
PARA APRENDER E COLOCAR EM PRÁTICASAIBA MAIS
03 / CONTINUIDADE
Assessoria.
Acompanhamento contínuo para revisar ações, apoiar a implementação e ajustar a rotina de gestão.
PARA SUSTENTAR A IMPLEMENTAÇÃOSAIBA MAIS
DAVI FERNANDES / EMPRESÁRIO & MENTORPOR TRÁS DO TRABALHO
Da cadeira à gestão.
De dono para dono.
Sou Davi Fernandes. Há mais de 8 anos trabalho como barbeiro e, há quatro, atuo como empresário e gestor de barbearias. Sou sócio da Navalha Sampa, rede com três unidades, e também conduzo uma barbearia de bairro em crescimento.
Já competi e conquistei quatro torneios de barbearia. Também atuei como palestrante para Alfa Loks e Fox For Men. Minha trajetória me ensinou que uma boa operação depende de liderança, padrões claros e uma equipe que entende seu papel nas vendas.
Sou casado com Rose Fernandes e pai de Rebeca. Levo para o acompanhamento a mesma responsabilidade com que construo meus negócios: presença, conversa franca e aplicação prática.
CONVERSE SOBRE SUA BARBEARIAEXPERIÊNCIA EM OPERAÇÃO
Gestão vivida.
Todos os dias.
Da barbearia de bairro à sociedade em uma rede com três unidades, Davi trabalha com os mesmos desafios que discute com outros donos.
TRAJETÓRIA8+ anos
na profissão de barbeiro
DAVI EM OPERAÇÃONAVALHA SAMPA3 unidades
na rede da qual Davi é sócio
BARBEARIA DE BAIRRO180 assinantes
informados por Davi
NAVALHA SAMPA550 assinantes
informados por Davi
A ROTINA POR TRÁS DOS NÚMEROS
Crescer sem ficar
preso à cadeira.
Segundo Davi, sua barbearia de bairro, com quatro barbeiros, alcançou faturamento mensal de R$ 38 mil no primeiro ano. Ele informa que as três unidades da Navalha Sampa faturam, juntas, aproximadamente R$ 160 mil por mês.
Dados informados por Davi sobre operações específicas. Não representam promessa de resultados para clientes.COMO COMEÇA
Primeiro, entender.
Depois, agir.
01 / CONVERSA
Seu cenário
Você conta o momento da barbearia, os desafios e o que já tentou organizar.
02 / FOCO
Suas prioridades
Identificamos o que merece atenção e qual formato de acompanhamento pode fazer sentido.
03 / TRABALHO
Aplicação na rotina
O escopo define ações, responsáveis e pontos de acompanhamento antes de começar.
PERGUNTAS FREQUENTES
Dúvidas
que aparecem
na prática.
Preciso trabalhar como barbeiro?
Não. O acompanhamento é para donos que atendem e para empresários responsáveis pela gestão da barbearia.
É um curso gravado?
A proposta é de acompanhamento e aplicação. Materiais e aulas podem apoiar o trabalho, conforme o formato contratado.
Preciso implantar assinatura?
Não. A recorrência pode ser trabalhada por diferentes caminhos. A escolha depende da operação e da viabilidade de cada modelo.
Existe atendimento presencial?
Pode fazer parte da consultoria, conforme localização, agenda, logística e escopo definidos na proposta.
Como saber qual serviço escolher?
A conversa inicial ajuda a entender seu momento e avaliar se a necessidade é de diagnóstico individualizado, orientação ou acompanhamento contínuo.
O PRÓXIMO PASSO
Qual é o principal desafio
da sua barbearia hoje?
Conte em que momento sua operação está e o que você precisa organizar. Uma conversa inicial ajuda a avaliar o formato de acompanhamento adequado.
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